運(yùn)營總監(jiān)
- 發(fā)布時間:2020-10-29
運(yùn)營總監(jiān)
【概要描述】領(lǐng)導(dǎo)分公司建立良好健全的溝通渠道;建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
- 來源:
- 發(fā)布時間:2020-10-29 22:27
- 訪問量:
崗位名稱 |
運(yùn)營總監(jiān) |
所屬公司 |
騰邦價值鏈 |
所屬部門 |
總經(jīng)辦 |
崗位等級 |
Band 7 |
直屬上級 |
總經(jīng)理 |
下屬人數(shù) |
70 |
崗位代碼 |
201-026 |
填寫日期 |
2020-10-26 |
核 準(zhǔn) 人 |
|
崗位目的: 完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)分公司建立良好健全的溝通渠道;建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。 |
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崗位職責(zé): 1、利用公司平臺整合資源、開發(fā)供應(yīng)鏈一體化管理服務(wù)的客戶。 2、建立健全客戶、供應(yīng)商的維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制成本。 3、制定供應(yīng)鏈管理流程,引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實(shí)施。 4、督管所屬供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營。 5、審核公司運(yùn)營部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 考核指標(biāo): 1、目標(biāo)達(dá)成率、團(tuán)隊(duì)績效 2、客戶滿意度 |
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任職資格: 教育培訓(xùn): 物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)技能: 知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識 核心素質(zhì): 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,具備良好的大局觀 |
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備注說明: 工作場所:辦公室。 危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 |
本人簽名確認(rèn)—————— 直接上級確認(rèn)——————
服務(wù)熱線
0755-8860 6987
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